分析公司法人治理结构的组成及其制衡关系。请帮忙给出正确答案和分析 谢谢！

正确答案：(1)公司法人治理结构是指所有者经营者租监督者之间通过公司权力机关(股东大会)经营决策与执行机关(董事会、经理)监督机关(监事会)而形成权责明确相互制约协调运转和科学决策的联系并依法律、法规、规章和公司章程等规定予以制度化的统一机制；通俗地讲就是公司的领导和组织体制机构通过治理结构形成公司内部的三个机构之间的权力的合理分配使各行为人权责明确相互协调相互制衡的关系保证公司交易安全运行平稳、健康使股东利益及利益相关者(董事、经理、监事、员工、债权人等)共同利益得到平衡与合法保护。 (2)公司治理结构的制衡关系 我国2005年颁布的《公司法》从立法上确立了我国现代公司法人治理的“三权分立——制衡”结构模式公司法分别设立股东大会、董事会、监事会来分别行使决策权、经营权、监督权；即由股东组成的股东大会并由其选举董事组成董事会把公司法人财产权委托给董事会管理董事会代表公司运作公司法人财产权并聘请经理等高级职员具体执行同时股东大会与职工民主选举产生监事组成监事会由其监督董事会经理行使职权这样从立法上形成了我国现代公司法入治理的“三权分立——制衡”结构模式。分权制衡是法人治理结构的基本特征。 股东作为公司财产的最终所有者由于人数众多他们不可能直接参与经营管理。股东通过股东大会行使自己的审议权和投票权维护自己的法定权益。股东大会是依照公司法和公司章程规定、由全体股东组成的、决定公司重大问题的最高权力机构它是股东表达其意志、利益和要求的主要场所和工具。股东大会是以会议的形式来行使最终所有者的权利即凡公司的重大事务都由股东大会来决定。 由于股东大会是规模较大的会议体权力机构以会议决议的方式行使权力它不可能是一个常设机构只能间隔一定的时间召开一次会议如股东大会的普通年会一年召开一次。因此股东大会选举产生他们信赖的人——董事组成董事会。在股东大会闭会期间董事会是公司的最高决策和领导机构是公司的法定代表。董事会代表全体股东的利益行使决策权。董事会实行集体负责制在董事会成员中各个董事(包括董事长)是平等的不存在领导与被领导的关系他们共同对股东大会负责不存在董事长的个人绝对权利。 董事会聘任总经理以总经理为首的经营班子是公司的执行机构具体负责公司经营管理活动。公司执行机构是公司业务活动的最高指挥中心。它执行董事会的决策。执行机构实行首长负责制即公司总经理个人负责制总经理同执行机构中其他成员的关系是领导与被领导、上级与下级、首长与助手的关系其成员必须服从总经理的指挥。 股东大会选举产生监事会监事会是公司专职监督机构对股东大会负责代表广大股东的利益监督董事会制定决策和经理人员执行决策。 这样公司的股东大会、董事会、以总经理为首的执行机构和监事会就共同构成了现代公司制企业的领导机构——公司法人治理结构。与传统企业领导体制相比较公司法人治理结构最明显的特征就是分权制衡：四种权力由四个不同的机构分别行使四个机构既相互独立同时又存在着相互制衡的关系。在治理结构中既要防止所有权侵犯经营决策权、经营管理权；也要防止经营决策权、经营管理权架空所有权、排斥监督权。只有各机构都恪尽职守又不越位才能保证法人治理结构不会“失灵”。