参考解答
正确答案:人力资本是投入者为了产生超过投入价值的新增价值对劳动者健康、知识、技能的形成和改善进行投入所形成的价值。这种新增价值为投入者所占有和支配。人力资本作为一种特殊的资本具有不同于一般物质资本的特点:(1)独占性。物质资本的产权可以变更而人力资本则不能。即使企业拥有和占有人力资本也不是通过物权实现的而是通过特殊的交易实现的。(2)可变性。物质资本的价格一般来说是固定的他们取决于社会必要劳动时间并受客观供求关系影响。而人的劳动能力除了上述之外还受到人的主观状态的影响。(3)专用性。人力资本的使用价值是劳动能力而劳动能力具有不断专门化的趋向社会分工越发展生产力水平越高对劳动能力的要求就越高人力资本的专用性就不断增强。
人力资本是投入者为了产生超过投入价值的新增价值,对劳动者健康、知识、技能的形成和改善进行投入所形成的价值。这种新增价值为投入者所占有和支配。人力资本作为一种特殊的资本,具有不同于一般物质资本的特点:(1)独占性。物质资本的产权可以变更,而人力资本则不能。即使企业拥有和占有人力资本,也不是通过物权实现的,而是通过特殊的交易实现的。(2)可变性。物质资本的价格一般来说是固定的,他们取决于社会必要劳动时间,并受客观供求关系影响。而人的劳动能力,除了上述之外,还受到人的主观状态的影响。(3)专用性。人力资本的使用价值是劳动能力,而劳动能力具有不断专门化的趋向,社会分工越发展,生产力水平越高,对劳动能力的要求就越高,人力资本的专用性就不断增强。
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