参考解答
答:可以采取的工作岗位调查方法有以下一些:
(1)岗位写实。
(2)作业测时。
(3)岗位抽样。
(4)岗位调查的其他方法,包括:
1)技术会议法。
2)结构调查法。
3)日志法。
4)关键事件法。
5)设计信息法。
6)活动纪录法。
7)档案资料法。
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