规模报酬递增(中央财经大学2011研)请帮忙给出正确答案和分析 谢谢!

大学本科 已帮助: 时间:2024-06-10 19:40:15

规模报酬递增(中央财经大学2011研)
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,经济学,经济学类

标签:报酬,正确答案,请帮忙

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407***773

2024-06-10 19:40:15

正确答案:企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。其中产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例称之为规模报酬递增。设生产函数f(x1x2)对于λ>1如果f(λx1λx2)>λf(x1x2)则表示规模报酬递增。 产生规模报酬递增的主要原因是由于企业生产规模扩大所带来的生产效率的提高。它可以表现为:生产规模扩大以后企业能够利用更先进的技术和机器设备等生产要素而较小规模的企业可能无法利用这样的技术和生产要素。随着对较多的人力和机器的使用企业内部的生产分工能够更加合理和专业化。此外人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理也可以节省成本。
企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。其中,产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例,称之为规模报酬递增。设生产函数f(x1,x2),对于λ>1,如果f(λx1,λx2)>λf(x1,x2),则表示规模报酬递增。产生规模报酬递增的主要原因是由于企业生产规模扩大所带来的生产效率的提高。它可以表现为:生产规模扩大以后,企业能够利用更先进的技术和机器设备等生产要素,而较小规模的企业可能无法利用这样的技术和生产要素。随着对较多的人力和机器的使用,企业内部的生产分工能够更加合理和专业化。此外,人数较多的技术培训和具有一定规模的生产经营管理,也可以节省成本。

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