不属于“两块牌子 一套管理人员”管理体制的优点的是( )。A 减少管理层次B 工作量减少C 提高工作

参考解答

4j9***589

2024-02-14 15:00:25



相似问题

• 构建岗位胜任特征模型的重要前提是( )。A 因子分析B 相关分析C 频次选拔D 建立编码字典

  构建岗位胜任特征模型的重要前提是( )。A、因子分析B、相关分析C、频次选拔D、建立编码字典

• ( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。A 内部一致性B 薪酬体系管理C 外部竞争力D 员

  ( )会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。A、内部一致性B、薪酬体系管理C、外部竞争力D、员工的贡献率战略

• 关于头脑风暴法 下列选项中正确的是( )。A 想法应当坚持少而精的原则B 从符合常识 规律的角度思考

  关于头脑风暴法，下列选项中正确的是( )。A、想法应当坚持少而精的原则B、从符合常识、规律的角度思考C、会后对提出的想法进行综合改善D、参与人数越多

• 说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式 以及实施过程评价与控制的方法。

  说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式，以及实施过程评价与控制的方法。

• 简述晋升策略选择的方法和注意事项。

  简述晋升策略选择的方法和注意事项。