飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述 这种选拔标准是( )性标准。※A.效标参照B.能力
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是( )性标准。※
A.效标参照
B.能力考核
C.常模参照
D.素质考核
参考解答
正确答案:A
解析:效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。例如,飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准是效标参照性标准。
相似问题
工作岗位评价的对象是( )。A.岗位员工的工作活动B.岗位的绝对价值C.岗位员工的能力素质水平D.岗
工作岗位评价的对象是( )。A 岗位员工的工作活动B 岗位的绝对价值C 岗位员工的能力素质水平D 岗位的责任权限
考评周期除取决于绩效考评的( ) 还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A.目的B.过程C.结
考评周期除取决于绩效考评的( ),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A 目的B 过程C 结果D 绩效
“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的( )。A.导
“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的( )。A 导入阶段B 核心阶段C 关系建立阶段D 确认阶段
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是( )。A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是( )。A 考勤制度B 退职退休制度C 奖惩制度D 企业与员工具有双向选择权
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力 实现劳动过程中所发生的关系。A.劳务关系B
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。A 劳务关系B 劳动关系C 事实劳动关系D 劳动法律关系
