用人单位有以下哪种情形 劳动者无须告知可以立即解除劳动合同?( )A.用人单位以暴力 威胁或者非法限

职业资格 已帮助: 时间:2025-02-28 15:49:42

用人单位有以下哪种情形,劳动者无须告知可以立即解除劳动合同?( )
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位要求劳动者上班不得迟到半小时以上,否则解除合同
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位一个月没有与劳动者签订劳动合同
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,其它,其它

标签:用人单位,劳动者,手段

参考解答

用户头像

4j8***118

2025-02-28 15:49:42

正确答案:A
根据《劳动合同法》第38条第2款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。据此,应选A项。

上一篇 相邻的4个车位中停放了4辆不同的车 现将所有车开出后再重新停入这4个车位 要 求所有车都不得停在原来

下一篇 科技资源的分散不仅无法保障科技投入的使用效率 更重要的是无法让有限的科技资源聚焦国家战略决策和重大部

相似问题