构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取

职业资格 已帮助: 时间:2024-02-14 12:39:40

构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )。
①定义绩效标准;
②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;
③选取效标分析样本;
④建立岗位胜任特征模型;
⑤验证岗位胜任特征模型。
A、①②③④⑤
B、①③②④⑤
C、②①⑤④③
D、②①③⑤④

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,人力资源,高级人力资源管理

标签:模型,岗位,特征

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