参考解答
正确答案:
一、公文筐测试试题的设计
工作岗位分析;文件设计;确定评分标准
二、公文筐测试的操作程序
1.向被试者介绍有关的背景材料
2.告诉被试者,他现在就是某个职位的任职者,负责全面处理分文筐里的所有公文材料
3.给每一位被试者发一套(5~15份)公文
4.把处理结果交给测评专家,按照既定的考评维度与标准进行考评。
三、公文筐测试的具体操作步骤与方法
1.测试前20分钟,引导员将被试者带到相应的考室
2.监考人员到保管室领取公文筐测试试卷
3.监考人员一一查验被试者的准考证、身份证、面试通知单
4.由主监考宣读《考场规则》,并请纪检人员和被试人电代表查验试卷密封情况并签字
5.测试前5分钟,由主监考宣布发卷并宣读《公文筐测试指导语》
6.监考人员对答题要求和步骤进行具体指导
7.考试时间到,由主监考宣布“应试人员停止答题”,被试者离开考室,监考人员收卷密封
8.主监考填写考场情况记录,监考人员和纪检人员签字后,将试卷袋送交保管室
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