根据劳动合同法律制度的规定 下列描述中正确的是  A.用人单位初次实行劳动合同制度 在订立劳

财务会计 已帮助: 时间:2025-03-12 06:30:57

    根据劳动合同法律制度的规定,下列描述中正确的是

  A.用人单位初次实行劳动合同制度,在订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,应当订立无固定期限劳动合同

  B.某国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者已经在该企业工作满10年,应当订立无固定期限劳动合同

  C.劳动者从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限不能合并计算为新用人单位的工作年限

  D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限

难度:⭐⭐⭐

题库:财会类考试,初级会计职称,经济法基础

标签:劳动合同,用人单位,劳动者

参考解答

用户头像

490***120

2025-03-12 06:30:57

参考答案:D

【解析】用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

初级会计职称考试一天天临近,考生们是不是很紧张呢,没关系,来上学吧找答案频道看看初级会计职称考试试题及答案专题吧!https://www.shangxueba.com/ask/zt29.html

上一篇 根据营改增的规定 下列不属于营改增范围的是  A.某建筑公司  B.某广告公司  C.某公路

下一篇 某市一企业2013年6月被查补增值税50000元 营业税20000元 所得税60000元 被

相似问题