下列各项规定中 符合我国劳动合同法律制度的是  A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资  B

财务会计 已帮助: 时间:2025-03-12 04:59:33

   下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是

  A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资

  B.工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

  C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

  D.在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资

难度:⭐⭐⭐

题库:财会类考试,初级会计职称,经济法基础

标签:的是,食用油,工资

参考解答

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463***120

2025-03-12 04:59:33

参考答案: C

【解析】工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,所以A选项错误;工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,所以B选项错误;在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节),对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资,所以D选项错误

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