简述人力资源激励中的强化理论?

职业资格 已帮助: 时间:2024-02-10 11:41:57

简述人力资源激励中的强化理论?

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,人力资源,高级人力资源管理

标签:人力资源,理论

参考解答

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465***583

2024-02-10 11:41:57

正确答案:强化理论的基础是由斯金纳(B.F.Skinner)奠定的。该理论的主要内容是:被强化的行为将会重复出现,而没有被强化的行为不会大量出现。强化理论强调个人行为的结果主要取决于他被强化和激励的程度,而个人的动机是相对次要的。

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