用绩效考核限制方法中的_______法可以防止滥列优等人员。 请帮忙给出正确答案和分析 谢谢！

参考解答

422***207

2023-06-16 06:12:22



相似问题

• 最终用户开发方法适用于( )A.局部的系统B.大型复杂的系统C.管理信息系统D.事务处理系统请帮忙给

  最终用户开发方法适用于( )A 局部的系统B 大型复杂的系统C 管理信息系统D 事务处理系统请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

• 从资源管理的角度考虑 操作系统具备的功能有( )A.作业管理B.时间管理C.安全管理D.设备管理E.

  从资源管理的角度考虑，操作系统具备的功能有( )A 作业管理B 时间管理C 安全管理D 设备管理E 存储管理此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

• 依靠“饥饿政策”进行的人事管理 是建立在何种人性假设上的?( )A.经济人B.社会人C.自我实现人

  依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的?( )A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

• 客户管理的原则有( )A.动态管理B.重点管理C.综合管理D.专人管理E.灵活管理此题为多项选择题。

  客户管理的原则有( )A 动态管理B 重点管理C 综合管理D 专人管理E 灵活管理此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

• 意见领导者 请帮忙给出正确答案和分析 谢谢！

  意见领导者 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！