依靠“饥饿政策”进行的人事管理 是建立在何种人性假设上的?( )A.经济人B.社会人C.自我实现人
依靠“饥饿政策”进行的人事管理,是建立在何种人性假设上的?( )
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
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参考解答
正确答案:A
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