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试用相关法律法规分析该学校领导的决定。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
参考解答
413***100
2024-11-04 23:22:45
正确答案：
在本案中，学校领导的行为侵犯了教师的获取报酬待遇权。我国《教师法》第七条第四款规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。学校领导暂扣教师工资的做法，违反了教师法规定，侵犯了教师的合法权益，当地教育行政部门的处理决定符合法律的规定。
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