Economist James Tobin thought that the advantages
Economist James Tobin thought that the advantages of minimum wage surpassed thesmall loss of jobs. 查看材料
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参考解答
正确答案:K
题干意为,经济学家詹姆斯·托宾认为最低工资的优势大于工作岗位的少量流失。根据题干中的关键词economistJamesTobin,advantages,minimumwage和thesmalllossofjobs可以定位到K段。该段第三句提到,例如,经济学家詹姆斯·托宾1996年说“最低工资总是被视为会提高收入……在这种情况下我认为最低工资利大于工作岗位的少量流失。”由此可知,题干是对原文的同义转述,故选K。全文译文提高最低工资可减少贫困A.看记者们报道关于最低工资的争论一个有趣之处是,他们经常不得不试着为最前沿的计量经济学辩论作裁判。一些研究,尤其是那些由阿姆赫斯特校区经济学家阿兰·杜布主导的研究发现,小额提高最低工资无损于就业。而其他研究,尤其是由加州大学欧文分校经济学家大卫·纽麦克主导的研究发现,提高最低工资对就业有负面影响。那么,我们能得出什么结论呢?B.先不要一头扎进争议中,我们来看看这些经济学家和其他调查最低工资的研究者一致赞同的地方:他们都倾向于认为提高最低工资能减少贫困。这也是由杜布最新发表的名为《最低工资和家庭收入分配》的一篇重要研究论文得出的结论。C.让我们先重点看看这份研究的主要成果。杜布采用了最新的最低工资数据并发现最低工资和贫困率成负相关。具体来说,最低工资每提高10个百分点(比如从每小时7.25美元提高到近每小时8美元)将会使贫困人口减少2.4个百分点。(喜欢使用术语的人会说,最低工资在减少贫困上有-0.24弹性。)D.按照这个估算,如果最低工资如许多民主党人提议那样,在2014年提高至每小时10.1美元,将会减少460万贫困人口,还将为10%的人口增加l700美元的收入。这将极大地提高最穷困人口的生活质量却不需要政府征税或额外多花一美元。同时,考虑到这个政策的自我强化性,不但没有实质上的行政花销还会挑战雇主们的市场支配力,对于政府用于提高最贫困者生活质量的其他政策,如劳动所得税收抵免、食品救济券和医疗补助计划等,它是有力的补充。E.现在,通常这就是我们拿出相反论点,运用不同经济学家的不同数据和方法来反驳最低工资是否具有这些作用的时候了。但有意思的是:杜布的论文在各种研究中发现了明显的一致性。例如,反对提高最低工资的大卫·纽麦克在2011年发表的一份研究说,最低工资每提高10个百分点将会使21到44岁间的贫困户主或个人数量减少2.9个百分点(弹性为一0.29)。这与杜布的研究发现几近相同。然而,纽麦克没有直接在研究里提到这点;杜布可以用列表里其他变量支持这个结论。F.确实如此.20世纪90年代,大卫·卡德和艾伦·克鲁格共同开创了最低工资与贫困这一领域的研究。社布从关于最低工资与贫困这一话题文学新浪潮的l2个不同研究中发现了最低工资对贫困的影响。在这12篇论文中,他所能观察到的54个弹性体里有48个成负相关。只有2005年大卫·纽麦克主导的一个研究发现了一个相当大的正相关弹性体,该研究使用了奇怪的研究方法(缺乏联邦和每年的固定影响,还假设分位数朝特定方向发展),该方法在这个领域和它随后的工作中都无法成立。(的确,该研究与纽麦克2011年研究的标准完全不同,如上文所述。该研究发现最低工资可以减少贫困)。如果算上这个研究,所有的研究中平均有一0.15的弹性;若去掉,11份研究中有一0.2的弹性,与杜布的发现相近。G.然而,杜布的新研究发现以往的这些研究都有缺陷。他的新研究使用了截至2012年的数据,所以在检验联邦政府最低工资上会与20世纪90年代的那些早期研究有实质性的变化。此外,新研究还列入了额外控制措施,包括那些处理商业周期和区域效果的措施。控制措施的幅度产生了8种不同效果,且都被着重阐述了。H.现在,看这些数据的基本规则是,你永远不能从平均值上推测太多——也就是说.你不能从这些微小的变化来推测假如我们大幅度提高最低工资时发生的事,例如,假设最低工资提高了500个百分点,或提高至现在根本没有的水平。但结果还是大有希望的。I.事实上,从三种不同的贫困标准来看,它们都是大有希望的。20世纪60年代确立了一般的贫困标准,即以食物的消费占家庭收入的百分比作为尺度。J.但这两者是有重大关系的,并且对贫困差距有更大的影响,即人们离贫穷的底线和二次贫困缺口有多远,二次贫困缺口更关注那些收入极低的人。两者的弹性分别是一0.32和一0.96,后者与减少贫困几乎成1:1比例,因为最低工资能减少不及贫困线一半的人数比例。K.人们能从这个研究中得到什么呢?首先,无论代价是什么,都会有极大的好处。例如,经济学家詹姆斯·托宾1996年说“最低工资总是被视为会提高收入……在这种情况下我认为(最低工资的)利大于工作岗位的少量流失。”从此越来越多实质性研究发现只会流失很小部分工作岗位,甚至毫不流失。现在我们知道提高最低工资的优势更大,尤其是在提高最贫困者收入和减少极度贫困方面。L.其次,人们不是在提一项不平等的建议,也非偶然为之。更高的最低工资是对挑战不公平的重大响应。反对提高最低工资者的原因集中在于,他们认为最低工资基本上不会使最贫困者获益。M.提高最低工资将极大地增加最穷困人口中收入排名垫底的那30%的人口的收入,而对中等收入的家庭没有影响。N.正如许多经济学家所说,在20世纪70年代末,最低工资“实质性地‘支撑’了美国收入分配的尾翼”,但在随后几十年,随着实际最低工资下降,这种作用也停止了。这为我们处理最低工资遏制廉价工资和不公平现象提供了有效的实证经验,结果显而易见。O.查尔斯·达尔文曾写道:“如果穷人的苦难不是因自然而起,而是由我们的制度产生,那么我们就罪孽深重了。”作为现代经济的核心制度之一,最低工资能极大地减少穷人的苦难,如果我们不对它加以利用。它该如何自处?
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