在企业合并阶段 薪酬结构( )。A.折中 以绩效为导向B.高弹性 以绩效为导向C.折中 以能力为导向
在企业合并阶段,薪酬结构( )。
A.折中,以绩效为导向
B.高弹性,以绩效为导向
C.折中,以能力为导向
D.高弹性,以能力为导向
参考解答
正确答案:B
解析:(P417) 本题考查的是薪酬战略与企业发展战略的关系。
相似问题
法律规定的直系亲属包括哪些?
法律规定的直系亲属包括哪些?
丧假中直系亲属 旁系亲属的范围是?
丧假中直系亲属、旁系亲属的范围是?
上证50指数是什么?
上证50指数是什么?
婴儿早期手眼协调的主要标志是( )。A.视觉 听觉迅速发展B.无意触碰到东西C.伸手抓住看到的东西D
婴儿早期手眼协调的主要标志是( )。A 视觉、听觉迅速发展B 无意触碰到东西C 伸手抓住看到的东西D 玩玩具请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
在个性发展理论中把人格发展划分为三个主要 连续阶段:本我 自我 超我的心理学家是( )。A.弗洛伊德
在个性发展理论中把人格发展划分为三个主要、连续阶段:本我、自我、超我的心理学家是( )。A 弗洛伊德B 埃里克森C 斯金纳D 格赛尔请帮忙给出正确答案
