根据劳动合同法律制度的规定 下列各项表述中 错误的是  A 医疗期是企业职工因患病或非因工负

财务会计 已帮助: 时间:2025-02-27 13:44:57

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,错误的是

  A、医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息的期限

  B、医疗期内企业不得解除劳动合同

  C、职工因患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间是停工留薪期

  D、七级至十级伤残,劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金

难度:⭐⭐⭐

题库:财会类考试,初级会计职称,经济法基础

标签:的是,工伤,医疗

参考解答

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4j8***118

2025-02-27 13:44:57

参考答案:D

【解析】七级至十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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