贾某是捷通贸易公司职工 因劳动条件的问题与公司发生了劳动争议 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后

职业资格 已帮助: 时间:2025-06-13 16:32:52

    贾某是捷通贸易公司职工,因劳动条件的问题与公司发生了劳动争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后,对仲裁裁决不服,正拟向人民法院起诉。此时,捷通公司分立为友佳公司与新的捷通公司,而贾某原属的部门划归友佳公司经营。此时,贾某的劳动争议案件应以下列哪一公司为当事人?

  A.原捷通公司

  B.新捷通公司

  C.友佳公司

  D.友佳公司与新捷通公司

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,司法考试,卷一

标签:应以,劳动争议,公司

参考解答

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4j8***136

2025-06-13 16:32:52

参考答案:C

【解析】根据《劳动法》第10条第2款规定,用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。本案中贾某在公司分立后的实际用人单位是友佳公司。所以友佳公司为当事人

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