未与用人单位签订劳动合同 现因家里有急事回家 而厂方告知需提前一个月申请离职 这种做法是否合理？ 若
未与用人单位签订劳动合同，现因家里有急事回家，而厂方告知需提前一个月申请离职，这种做法是否合理？ 若厂方不予批准离职，可采取何种办法？有没有相关部门可以解决？
参考解答
4j6***613
2024-02-29 09:05:37
你是不是在试用期内？如果是，那不用提前。
你可以请假。
具体部门是人事和劳动保障局。
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