战后西方国家的社会调节有哪些主要内容?请帮忙给出正确答案和分析 谢谢!

大学本科 已帮助: 时间:2024-07-24 05:22:04

战后西方国家的社会调节有哪些主要内容?
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,经济学,经济学类

标签:主要内容,战后,正确答案

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4j3***841

2024-07-24 05:22:04

正确答案:(1)社会调节的含义 社会调节是指由政府出面采取一系列政策措施减轻社会各阶级和各阶层之间的各种社会矛盾和社会紧张关系为经济发展创造和确保稳定的社会条件。 (2)社会调节的主要内容 战后发达国家的社会调节主要是通过推行管理“民主化”和“社会福利制度”解决两个问题即雇主与雇员之间的关系和“富者”与“贫者”之间的关系。 ①推行管理“民主化” 战后特别是从20世纪60年代开始在政府干预下发达国家的企业普遍实行了所谓“民主管理”即吸收职工参与企业的部分决策、监督与管理。其主要形式是通过设立工人代表制实行“共同决定权即让雇员参与企业的管理与雇主一道就企业经营中的某些问题共同做出决策。 ②推行“社会福利制度” 与此同时发达国家特别是欧洲国家广泛确立并推行了“社会福利制度”或称作“社会保障制度”。社会福利明目繁多从总体上看可归纳为以下几类:a.社会保险即在投保者就业期间按其应课税年薪的一定比例向国家缴纳社会保险税并构成独立的社会保险基金用于投保者因规定的原因丧失收入后向投保者及其家属提供一部分补偿收入和服务以保障和维护他们的生活;b.社会照顾;c.福利补贴。
(1)社会调节的含义社会调节是指由政府出面采取一系列政策措施,减轻社会各阶级和各阶层之间的各种社会矛盾和社会紧张关系,为经济发展创造和确保稳定的社会条件。(2)社会调节的主要内容战后发达国家的社会调节,主要是通过推行管理“民主化”和“社会福利制度”解决两个问题,即雇主与雇员之间的关系和“富者”与“贫者”之间的关系。①推行管理“民主化”战后,特别是从20世纪60年代开始,在政府干预下发达国家的企业普遍实行了所谓“民主管理”,即吸收职工参与企业的部分决策、监督与管理。其主要形式是通过设立工人代表制,实行“共同决定权,即让雇员参与企业的管理,与雇主一道就企业经营中的某些问题共同做出决策。②推行“社会福利制度”与此同时,发达国家特别是欧洲国家广泛确立并推行了“社会福利制度”,或称作“社会保障制度”。社会福利明目繁多,从总体上看,可归纳为以下几类:a.社会保险,即在投保者就业期间,按其应课税年薪的一定比例向国家缴纳社会保险税并构成独立的社会保险基金,用于投保者因规定的原因丧失收入后,向投保者及其家属提供一部分补偿收入和服务,以保障和维护他们的生活;b.社会照顾;c.福利补贴。

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