企业人力资源规划说法错误的是( )。A.企业人力资源短期规划是指时间为1年或l年以内的规划。B. 企

大学本科 已帮助: 时间:2024-07-22 10:11:03

企业人力资源规划说法错误的是( )。
A.企业人力资源短期规划是指时间为1年或l年以内的规划。
B. 企业人力资源中期规划是指时间为1~5年的规划
C.长期人力资源规划一般是指5年以上
D.人力资源规划的基点谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,管理学,工商管理类

标签:是指,时间为,企业人力资源

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