企业人力资源规划说法错误的是( )。A.企业人力资源短期规划是指时间为1年或l年以内的规划。B. 企
企业人力资源规划说法错误的是( )。
A.企业人力资源短期规划是指时间为1年或l年以内的规划。
B. 企业人力资源中期规划是指时间为1~5年的规划
C.长期人力资源规划一般是指5年以上
D.人力资源规划的基点谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
参考解答
【答案】D
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