人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和()两个阶段。A.人力资源管理的发展B.科学管理C.工业心理
人力资源管理阶段分为人力资源管理的提出和()两个阶段。
A.人力资源管理的发展
B.科学管理
C.工业心理
D.人际关系
参考解答
答案:A
相似问题
台阶法开挖的缺点( )。A.支护闭合较晚;B.施工速度较慢;C.作业空间不足;D上下部作业互相干扰
台阶法开挖的缺点( )。A 支护闭合较晚;B 施工速度较慢;C 作业空间不足;D上下部作业互相干扰
中国第一个本土化BIM系统是( )。A.RevitB.PBIMSC.Archi CADD.NBIMS
中国第一个本土化BIM系统是( )。A RevitB PBIMSC Archi CADD NBIMS
人力资源考核原则不包括()A.公平公开原则B.定期化与制度化原则C.沟通与反馈原则D.合理性原则
人力资源考核原则不包括()A 公平公开原则B 定期化与制度化原则C 沟通与反馈原则D 合理性原则
BIM的精髓在于( )。A.控制B.模型C.大数据D.协同
BIM的精髓在于( )。A 控制B 模型C 大数据D 协同
成本费用分析可以采取多种形式 其中()主要用控制支出进度。A.定期分析B.专项分析C.日常分析D.动
成本费用分析可以采取多种形式,其中()主要用控制支出进度。A 定期分析B 专项分析C 日常分析D 动态分析
