女性领导者更倾向于鼓励参与 分享权力和信息 超越参与式管理而进入互动式领导。判断对错

干部教育培训 已帮助: 时间:2024-08-29 23:07:31

女性领导者更倾向于鼓励参与、分享权力和信息,超越参与式管理而进入互动式领导。判断对错

难度:⭐⭐⭐

题库:干部教育培训,基本理论

标签:对错,领导者,倾向于

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