(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者 对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?

职业技能鉴定 已帮助: 时间:2024-10-01 12:29:48

(简答题)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的该怎样赔偿?

难度:⭐⭐⭐

题库:职业技能鉴定,公益性岗位,劳动保障协管员

标签:用人单位,劳动者,经济损失

参考解答

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491***950

2024-10-01 12:29:48

参考答案:

劳动法第九十九条规定,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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