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参考解答
491***943
2024-09-26 23:34:38
参考答案：
应认定为工伤。该厂长因履行职责，遭致报复伤害，按照266号文第8条第5款"因履行职责遭致人身伤害"应认定为工伤的规定，该厂长应认定为工伤。
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