下列关于正向激励策略的说法 不正确的是 A.采用行为观察法时 首先应设计出可行性和适应性强
下列关于正向激励策略的说法，不正确的是
A.采用行为观察法时，首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表
B.不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定
C.必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准
D.必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解
参考解答
490***160
2025-09-05 11:16:21
B
【解析】采用正向激励策略时，必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准， 如若采用行为观察法，首先就应该设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表，才能保证绩效考评的精度。然后，必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解，制订出具体的实施计划，并对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定。
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