知识内化是通过知识交流和知识共享 使企业各层员工吸收和理解新知识 从而改变企业和员工的认知模型 帮助

国考公考 已帮助: 时间:2025-05-06 19:35:50

知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义,下列属于知识内化的是( )。
A.举办健康常识讲座 B.内部网络培训平台
C.员工创意奖励机制 D.年终工作总结大会

难度:⭐⭐⭐

题库:公务员考试,公务员(国考),行政职业能力测验

标签:内化,员工,知识

参考解答

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490***129

2025-05-06 19:35:50

正确答案:B

A项健康常识不能帮助员工“理解和支持企业技术和管理创新”,C、D两项不属于“知识交流和知识共享”。B项通过网络培训,达到“知识交流和知识共享”的目的,符合定义。故答案为B。

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