GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和( )。A 企业的资源集聚能力B 企业的战略C 企业
GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和( )。
A、企业的资源集聚能力
B、企业的战略
C、企业的盈利能力
参考解答
标准答案:A
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人力资源计分卡是将企业的战略 人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。 ()
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。 ()
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如果一个企业的人力资源没有被组织化,那么企业拥有的人力资源是没有意义的,不会给企业带来利益。 ()
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下列哪句话出自《论语》?A 君子之言,信而有征。B 儒有不宝金玉,而忠信以为宝。C 信近于义,言可复也。D 乡党之间,观其诚信。
