德西效应:在某些情况下 人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候 不但不会增强工作动机 反而会减低工作动机

职业资格 已帮助: 时间:2025-02-28 10:28:16

德西效应:在某些情况下,人们在外在报酬和内在报酬兼得的时候,不但不会增强工作动机,反而会减低工作动机。此时,动机强度会变成两者之差。根据上述定义,下列不属于德西效应的应用的是( )。
A.甲是音乐系的学生,暑假期间陪表弟练钢琴,舅妈硬要给他钱,甲不愿意再去舅妈家了
B.乙暑假期间在一家公司兼职,每月工资是1500元,寒假期间他又来到这家公司,工资是每天50元,他有点不想再做这份兼职了
C.为了让嘟嘟更加努力学习,妈妈承诺只要他期末考试进入班级前十名,就带他去云南旅游,接下来的日子,嘟嘟老是想着去云南旅游的场景,期中考试没有考好
D.为了让大家能够安心工作,公司规定,年满一年续约者涨薪200元,结果一年之内有一大半的员工跳槽了
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难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,其它,其它

标签:舅妈,动机,工作

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481***118

2025-02-28 10:28:16

正确答案:B
A项,对甲来说陪表弟练琴这件事本身给他带来的快乐或者成就感是一种内在报酬,舅妈给他的钱是外在报酬,由于外在报酬的存在而使甲丧失了练琴对他的吸引力,属于“德西效应”。B项,乙不愿做的原因只是因为外在报酬的方式改变。C项,外在报酬是去云南旅游,外在报酬的存在导致嘟嘟学习动机的减弱。D项,外在报酬是涨薪2。0元。故本题选B。

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