根据劳动合同法律制度的规定 下列关于职工带薪年休假制度的表述中 正确的有()A.职工连续工作1年以上

财务会计 已帮助: 时间:2025-02-11 03:31:12

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入



难度:⭐⭐⭐

题库:财会类考试,初级会计职称,经济法基础

标签:职工,单位,年休假

参考解答

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481***115

2025-02-11 03:31:12

[答案ABCD

[解析(1)选项AB:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;(2)选项CD:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


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