业主方自行项目管理的特点包括（ ）。A．建设项目业主刘工程建设和管理具有较强的主动权和控制权 B．业
业主方自行项目管理的特点包括（ ）。
A．建设项目业主刘工程建设和管理具有较强的主动权和控制权
B．业主方的项目管理班子人数多，规模大，特别是对于某些大型建设项目，由于建设项目的规模大，技术复杂、工期长等因素，业主方自行项目管理往往需要配备大量的项目管理人员
C．在建设项目的实施期往往需要大量项目管理人员，而项目建成后又解散，因此不利于积累经验和教训，不利于形成专业管理队伍
D．业主不参与具体的项目管理工作，主要进行决策和确认，提供各种条件
E．业主独自进行项日管理工作的实施
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
参考解答
47j***598
2024-02-20 07:06:15
正确答案：ABC
相似问题
人力资源的主观因素不包括（ ）。A．性情 B．价值观 C．品德 D．智能 请帮忙给出正确答案和分析
人力资源的主观因素不包括（ ）。A．性情 B．价值观 C．品德 D．智能 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
人力资源的主观因素不包括（ ）。A．品德 B．智能 C．性情 D．价值观 请帮忙给出正确答案和分析
人力资源的主观因素不包括（ ）。A．品德 B．智能 C．性情 D．价值观 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
我国（ ）提出信息产业发展战略。A．20世纪60年代 B．20世纪70年代 C．20世纪90年代 D
我国（ ）提出信息产业发展战略。A．20世纪60年代 B．20世纪70年代 C．20世纪90年代 D．20世纪80年代 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
达成组织目标的必要保证是（ ）。A．分工 B．协作 C．权力与责任 D．合作 请帮忙给出正确答案和分
达成组织目标的必要保证是（ ）。A．分工 B．协作 C．权力与责任 D．合作 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
建设项目人力资源管理中 组织规划的职位分析应以（ ）为前提 重视动态管理。A．工作 B．分析 C．稳
建设项目人力资源管理中，组织规划的职位分析应以（ ）为前提，重视动态管理。A．工作 B．分析 C．稳定 D．跟踪 请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
