解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。A 和而不同B 统而不和C 确立盈利目标D 有效工作程序

职业资格 已帮助: 时间:2024-02-01 23:54:42

解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。
A、和而不同
B、统而不和
C、确立盈利目标
D、有效工作程序

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,秘书资格,秘书基础知识

标签:和而不同,可采用,不和

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