人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面 另一个是找出填补缺口的方法。 (

大学本科 已帮助: 时间:2023-04-09 02:17:49

人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面,另一个是找出填补缺口的方法。 ()

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,管理学,工商管理类

标签:各方面,内容包括,缺口

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