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甲公司为适应市场要求,进行业务重组。上述业务重组计划已于2011年12月2日经董事会批准,并于12月3日对外公告。甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付自愿遣散费100万元,分5年支付,从次年开始每年支付20万元,强制遣散费150万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金30万元;因将闲置固定资产等转移至仓库将发生运输费5万元;因留用员工将发生培训费2万元;因推广新产品将发生广告费用500万元。假设企业适用的折现率为5%,(P/A,5%,5)=4.329.甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额为
A、236.58万元
B、266.58万
C、30万元
D、86.58万元
参考解答
A
【解析】甲公司因重组计划确认“应付职工薪酬”的金额=20×(P/A,5%,5)+150=20×4.329+150=236.58(万元)
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