本题仅供报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答: (1)千秋大业 教育为本 国家社会的发展

国考公考 已帮助: 时间:2025-07-18 22:52:53

本题仅供报考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答: (1)千秋大业,教育为本,国家社会的发展依靠的是广大群众,而教育的不公平,限制了获得良好教育的人数,不能给社会输送足够多的合格的人才,与和谐社会的理念相悖。教育的不公平有很多原因,请根据材料,谈谈你的见解。要求:观点明确,分析恰当,条理清楚,不超过300字。(20分) (2)“给定材料11”介绍了印度的部分教育制度,再对照中国的教育制度,对你有什么启示?(20分)要求:条理清楚,表达简明,不超过400字。

难度:⭐⭐⭐

题库:公务员考试,公务员(国考),申论

标签:不超过,条理,不公平

参考解答

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463***146

2025-07-18 22:52:53

正确答案:

参考要点

(1)首先,国家教育投入不足导致教育资源分配不公平。目前我国教育不公的现状与我国对教育投入的不足有直接关系。在教育投入不足的情况下,少量资源自然会流向大城市及重点院校。

其次,“精英教育”导致教育不公平,对所谓重点学校投入多,使之形成设施好、师资强、升学率高、吸引力大、优质生源足的良性循环;而非重点学校则投入少,使之形成设施差、师资弱、升学率低、缺乏吸引力小、生源短缺的恶性循环。

第三,教育产业化思想导致教育不公平。教育不公的现象依然存在,并越来越严重,其中一个非常重要的原因是教育、尤其是基础教育的正确指导思想还没有在相当一部分人中形成,教育产业化的思路还有不小的市场。

(2)第一,印度高等教育的低廉收费使得穷人能够享受高等教育,给穷人一个向社会高层流动的机会,使得社会体系更加合理。有利于减少社会矛盾。

第二,义务教育中的资源分配问题,印度解决得很好。近于苛刻的限制,使得公共教育资源避免了各种社会因素的影响,能够公平地分配到社会之中。限制了一些人的“择校”行为。

第三,印度“种姓配额”制度,在政府强制下,使得教育资源向弱势阶层倾斜,保障了教育公平,避免了人为干涉。公平总是相对的,不过,相对于中国高等院校招生名额按省分配的制度,可以在全国范围内实现资源公平分配。

虽然中国与印度有不同的历史、不同的国情,但我们可以借鉴印度的教育制度,结合我国的实际情况,制定和推行适合我国的教育制度。这一方面需要政府强有力的推行,另一方面还需要其他社会问题的解决,比如在其他领域存在的“社会公平”问题等,这些社会问题也在影响着教育的公平。

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