效率工资理论最重要的一个假设是 员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()A 反

大学本科 已帮助: 时间:2023-04-09 04:19:01

效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
A、反比关系
B、正比关系
C、不确定
D、没有关系

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,经济学,经济学类

标签:供给量,最重要,关系

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