执法部门在执法过程中 上下属交接时 常常出现效率低下 准确性不高等等问题。对此 你有什么改善建议?

国考公考 已帮助: 时间:2023-12-30 04:12:55

执法部门在执法过程中,上下属交接时,常常出现效率低下,准确性不高等等问题。对此,你有什么改善建议?

难度:⭐⭐⭐

题库:公务员考试,公务员(省考),面试

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452***517

2023-12-30 04:12:55

正确答案:
执法部门在执法过程中,上下属交接时,常常出现效率低下、准确性不高等问题,我认为,造成这种情况的原因有以下几点:
第一,执法工作情况的复杂性。执法工作的过程比较复杂,尤其现场的情况不确定因素太多,变化较多,易产生各种突发状况,往往交接信息赶不上时态的发展,上下属交接时难以保证效率和准确性。
第二,上下属交接的方式问题。执法部门在交接时,更多的采用是口头交接,没有相关材料,存在交接内容不完整,
交接过程中交接双方信息衰减的问题,易导致交接准确性不高。
第三,交接规章制度规范问题。一是由于执法情况的复杂性,执法人员交接规章制度难以完善,对一些复杂情况的交接规定难以到位;二是执法人员在交接时,基层执法人员工作量大,执法情况复杂,容易导致未按相关规章制度交接。
针对这种情况,我认为有以下一些措施可以进行改善:
第一,提高执法工作人员的现场执法能力,对现场情况信息收集和处理能力,以及言语表达准确性,以及事件后面可能的发展趋势,提高交接时信息传递到准确性。
第二,完善执法工作交接方式。如,执法时,工作人员打开执法记录仪,交接时可以通过口头交接和执法记录仪视频等多种方式交接,提高准确性。
第三,完善执法工作交接规章制度。对于在执法过程中的诸多情况,应该尽可能完善交接规章制度,细化交接流程,保证交接及时准确。同时要加强执法人员按规章制度操作的意识和执行能力。
执法工作由于现场的情况复杂多变,大大增加了执法人员的工作难度,很容易导致上下属交接时信息传递之间的效率和准确性较低的情况,这种情况的改善并不能一蹴而就,我们的改善建议需要在工作中检验,对以上的措施进行不断改进和细化,相信执法交接工作最终能够改善。

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