平衡计分卡从( )四个维度进行测评。A 财务 客户 内部流程 学习与成长B 财务 美誉度 内部流程

职业资格 已帮助: 时间:2024-02-14 16:06:49

平衡计分卡从( )四个维度进行测评。
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、财务、美誉度、内部流程、适应能力
C、战略、客户、内部流程、学习与成长
D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,人力资源,高级人力资源管理

标签:适应能力,美誉度,流程

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