彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论 即在各种组织中 由于
彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论,即在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是( )。
A.张教授的课很受大家欢迎,最近被提升为校长,从此他忙得焦头烂额
B.作为优秀的体操运动员的他,退役后被国家体操队聘为教练,工作很快得到大家的认可
C.小王一直是公司的营销人员,业绩很好,最近被提升为业务主管
D.小李因其舅舅是公司的总经理,很快就被提升到了管理阶层,他干得很吃力
参考解答
正确答案:A
定义的关键点在于(1)在某个等级上称职;(2)晋升后不称职。B项中运动员成为教练后得到大家的认可,说明其称职,排除。C项中并未说明小王提升为业务主管后是否称职的问题,排除。C项小李在原来的工作岗位上是否称职未曾提及,排除。所以正确答案为A项。
相似问题
有价证券是指设定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证。有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书
有价证券是指设定并证明持券人有权取得一定财产权利的书面凭证。有价证券所代表的一定权利与记载该权利的书面凭证合二为一,权利人行使权利,原则上不得
正式沟通是指在组织系统内 依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往 组
正式沟通是指在组织系统内,依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。例如组织与组织之间的公函来往,组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定
四 类比推理:共10题。类推两个对象的共同属性。先给你有某种关系的两个词或词组(因果 象征 特征描述
四、类比推理:共10题。类推两个对象的共同属性。先给你有某种关系的两个词或词组(因果、象征、特征描述、属种等)。要求从四个答案中选出一对。其间关系
大泽乡起义:“王侯将相 宁有种乎?”A.黄巢起义:“天子当兵强马壮者为之!”B.金田起义:“均贫富
大泽乡起义:“王侯将相,宁有种乎?”A.黄巢起义:“天子当兵强马壮者为之!”B.金田起义:“均贫富,等贵贱。”C.红巾起义:“天下多男子,皆兄弟之辈
人身权是与公民人身不能分离的没有财产内容的民事权利。其特征是:①人身权与民事权利主体的人身紧密相连
人身权是与公民人身不能分离的没有财产内容的民事权利。其特征是:①人身权与民事权利主体的人身紧密相连,不能转让,随主体的消亡而自动消失;②人身权
