参考解答
①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评:这个问题思路中的答案尚可,突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。
相似问题
面试题目:如果我录用你 你将怎样开展工作?
面试题目:如果我录用你,你将怎样开展工作?
面试题目:你能为我们公司带来什么呢?
面试题目:你能为我们公司带来什么呢?
面试问题:你为什么希望到我们公司工作?
面试问题:你为什么希望到我们公司工作?
面试问题:你怎样看待学历和能力?
面试问题:你怎样看待学历和能力?
如何看待加班?你是否可以接受?
如何看待加班?你是否可以接受?
