分析本案例中甲公司有关股权激励计划所涉及的不合法之处。并简要说明理由。21. 甲单位系一家中央级事业

正确答案：本案例中涉及的不合法之处有：(1)激励对象的范围方面存在不合法之处。首先根据规定国有控股上市公司的负责人在上市公司担任职务的可参加股权激励计划但只能参与一家上市公司的股权激励计划。其次公司的监事不得纳入股权激励计划范围。理由：根据规定国有控股上市公司的监事暂不纳入股权激励计划。再次独立董事不得纳入股权激励计划。理由：根据规定股权激励计划的激励对象不应包括独立董事。最后业务骨干李某不得纳入股权激励计划。理由：根据规定最近3年因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的人员不得成为激励对象。(2)股权激励计划所涉及的标的股权数量不合法。理由：根据规定全部有效的股权激励计划所涉及的标的股权总量累计不得超过股本总额的10％。甲公司总量累计为1 020万元超过了9 000万元的1 0％。(3)全部以回购股份作为股权激励的股票来源不合法。理由：根据规定公司不得收购本公司股票。但将股份奖励给本公司员工的可以回购股份但不得超过本公司已发行股份总额的5％。甲公司股权激励计划所涉及的股权数量已超过5％不得全部以回购股票作为股权激励来源。
本案例中涉及的不合法之处有：(1)激励对象的范围方面存在不合法之处。首先,根据规定,国有控股上市公司的负责人在上市公司担任职务的,可参加股权激励计划,但只能参与一家上市公司的股权激励计划。其次,公司的监事不得纳入股权激励计划范围。理由：根据规定,国有控股上市公司的监事暂不纳入股权激励计划。再次,独立董事不得纳入股权激励计划。理由：根据规定,股权激励计划的激励对象不应包括独立董事。最后,业务骨干李某不得纳入股权激励计划。理由：根据规定,最近3年因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的人员,不得成为激励对象。(2)股权激励计划所涉及的标的股权数量不合法。理由：根据规定,全部有效的股权激励计划所涉及的标的股权总量累计不得超过股本总额的10％。甲公司总量累计为1020万元,超过了9000万元的10％。(3)全部以回购股份作为股权激励的股票来源不合法。理由：根据规定,公司不得收购本公司股票。但将股份奖励给本公司员工的,可以回购股份,但不得超过本公司已发行股份总额的5％。甲公司股权激励计划所涉及的股权数量已超过5％,不得全部以回购股票作为股权激励来源。