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A公司为员工贾某支付培训费30000元,约定服务期为3年。2年后,贾某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。那么贾某应支付违约金( )元
参考解答
参考答案:B
【解析】贾某违反服务期规定,应支付违约金。公司为其支付的培训费为30000元,服务期为3年,每年分摊的费用为30000÷3=10000(元)。因为已经履行2年,贾某应支付的违约金数额为30000-10000×2=10000(元)。
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