用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者支付( )的工资。
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资。
A.两倍
B.三倍
C.四倍
D.一倍
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考解答
正确答案:A
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付两倍的工资。
相似问题
在处理大量的劳动纠纷过程中 分包企业是否与所使用的农民工( ) 是解决纠纷的重要保障。A.登记备案B
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。A 登记备案B 签订劳动合同C 签订保险协议D 作出口头承诺请帮忙
对外商投资项目核准现在改为只核准( )。A.外商投资项目建议书B.外商投资项目可行性研究报告C.外商
对外商投资项目核准现在改为只核准( )。A.外商投资项目建议书B.外商投资项目可行性研究报告C.外商投资项目申请报告D.外商投资项目计划书
在劳务分包中 分包单位必须在现场设一名技术负责人 专业技术人员不少于( )人。A.1B.2C.3D.
在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于( )人。A 1B 2C 3D 4请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的 可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。 此题为判断题(对
工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。 此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
下列各项中 不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。A.定期检查B.突击检
下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。A 定期检查B 突击检查C 联合检查D 巡查请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
