简述员工留存率与变动率的主要计算方法。

职业资格 已帮助: 时间:2024-02-19 04:27:40

简述员工留存率与变动率的主要计算方法。

难度:⭐⭐⭐

题库:职业资格考试,人力资源,高级人力资源管理

标签:计算方法,变动,员工

参考解答

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411***597

2024-02-19 04:27:40

正确答案:
1、员工总流动率
某一时期内员工流动的总数/同期的员工平均人数×100%
2、主动辞职率
某一时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
3、被动离职率
某一时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%
4、员工辞退率
某一时期内某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%
5、员工流失率
某一时期内某一群体员工流出数/同期期初员工总数×100%
6、员工留存率
某一时期内某一群体在职员工数/同期期初员工总数×100%或1-员工流失率

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