参考解答
正确答案:人员激励的原则主要有: (1)了解人员的心理需求和人格类型; (2)正确地分析职工的工作动机; (3)满足职工的外在需求; (4)注重职工的内在需求; (5)采取合理的激励措施; (6)贯彻岗位责任制; (7)实行按劳分配; (8)重视社会心理。
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