警告 记过 记大过 降级 撤职 开除和赔偿损失是对企业职工进行行政处分的形式。判断对错
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和赔偿损失是对企业职工进行行政处分的形式。判断对错
参考解答
答案:错误
相似问题
因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的 《铁路法》规定铁路运输企业如何承担法律赔偿责任?
因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的,《铁路法》规定铁路运输企业如何承担法律赔偿责任?
什么是合同法上的不可抗力?
什么是合同法上的不可抗力?
因环境污染受到损害的当事人 要求污染单位赔偿损失 需证明什么?
因环境污染受到损害的当事人,要求污染单位赔偿损失,需证明什么?
合同当事人订立合同 采取什么方式?
合同当事人订立合同,采取什么方式?
民事诉讼中的证据有哪几种?
民事诉讼中的证据有哪几种?
