人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。 ()

大学本科 已帮助: 时间:2023-04-09 05:07:14

人力资源需求预测方法可分为两大类:定型预测方法与定量预测方法。 ()

难度:⭐⭐⭐

题库:大学本科,管理学,工商管理类

标签:需求预测,定量,方法

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