用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

职业技能鉴定 已帮助: 时间:2024-10-02 12:26:14

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.10年

难度:⭐⭐⭐

题库:职业技能鉴定,公益性岗位,劳动保障协管员

标签:劳动合同,用人单位,劳动者

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