用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.6个月
B.1年
C.3年
D.10年
参考解答
参考答案:C
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